© Agnes Varraine-Leca/MSF

Вакансия: менеджер по организации работы с бенефициарами

Международная организация «Врачи без границ» объявляет о конкурсе на вакансию менеджера по организации работы с бенефициарами. Направление проекта: оказание помощи уязвимым группам населения в контексте пандемии COVID-19 в партнерстве с российскими НКО. 

Откликнуться на вакансию можно по ссылке:
 https://hh.ru/vacancy/45964924 - для соискателей из Москвы.
 https://hh.ru/vacancy/45964926 - для соискателей из Санкт-Петербурга.

Заявки, отправленные другим способом, рассматриваться не будут. 

_____________

Цель должности

Выявление потребностей, координирование и мониторинг деятельности по поддержке бенефициаров и помогающих им специалистов (включая психологическую, социальную, и информационную поддержку.) в рамках проекта оказания помощи уязвимым группам населения в контексте пандемии COVID-19 в партнерстве с российскими НКО. География проекта – Москва и Санкт-Петербург, возможно расширение на другие регионы РФ.

В данном случае бенефициарами являются представители уязвимых групп населения (например, мигранты, люди, живущие с ВИЧ, и др.), находящиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в безвозмездной помощи.

Основные обязанности:

  • Оценивать потребности бенефициаров и помогающих им специалистов, и предлагать стратегию и методы оказания поддержки в соответствии с принципами, протоколами и стандартами MSF.
  • Разрабатывать материалы (инструменты) для реализации деятельности по поддержке бенефициаров и помогающих им специалистов (протоколы консультирования и обучения, информация по профилактике болезней и укреплению здоровья, листовки и т. д.) в соответствии с требованиями проекта. Обеспечивать предварительное тестирование материалов на целевых группах.
  • Обеспечивать реализацию мероприятий по поддержке бенефициаров и помогающих им специалистов (проведение дискуссий по вопросам здоровья, учебных и консультативных занятий, групп поддержки и самопомощи, установление необходимых социальных связей, информационная работа в сообществах и т. д.) в соответствии с разработанными протоколами.
  • Проводить мониторинг и контроль мероприятий по поддержке бенефициаров и помогающих им специалистов (определение показателей и инструментов для их контроля, сбор и анализ данных, информирование о трудностях и положительной динамике, а также адаптация стратегии, формата и содержания работы). Продвигать доказавшие эффективность методы профилактики болезней и инфекционного контроля.
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие в рамках проекта, а также выстраивать работу с партнерами.
  • Проводить тренинги для социальных и других работников партнерских организаций в Москве и Санкт-Петербурге, а также для волонтеров, активистов, групп равных.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование (желаемые области – социальная работа, социология, психология, коммуникации, санитарно-просветительская работа)
  • Опыт работы: обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт работы в НКО с социально незащищенными группами населения, такими как люди, живущие с ВИЧ, туберкулезом, мигранты, другие группы). Желателен опыт работы с MSF.
  • Знания и навыки: уверенные навыки межличностного общения, навыки проведения тренингов, опыт индивидуального консультирования и работы с целевыми группами.
  • Языки: русский родной; английский язык (B2 минимум, письменный и устный)
  • Компетенции: Умение налаживать деловые контакты и выстраивать эффективную коммуникацию, Аналитический склад ума, Умение мотивировать себя и команду проекта на результат, особенно в начальной фазе проекта, Командное взаимодействие

Условия:

  • Полная ставка, срочный трудовой договор до 31.12.2021, с возможностью продления
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
  • Офис проекта находится в Москве. В случае нахождения сотрудника в Санкт-Петербурге заключается трудовой договор о дистанционной работе
  • Готовность проводить в командировках до 50% времени (Москва, Санкт-Петербург, другие регионы РФ)
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • 5 недель (25 рабочих дней) ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Медицинская страховка после прохождения испытательного срока